• e-Book - Como encontrar investidores Digital Novo
    $28.00
    Em estoque
    Maputo
    Você tem uma ideia de negócio… mas falta dinheiro para começar ou crescer?
    E se eu te dissesse que existem investidores ACTIVAMENTE à procura de projectos como o seu — mas você simplesmente ainda não sabe como chegar até eles?

    Este e-book foi criado para mudar isso.

    “Como Encontrar Investidores” não é teoria vazia — é um guia prático, directo e poderoso que mostra:

    - Onde encontrar investidores (mesmo começando do zero)
    - Como apresentar sua ideia de forma irresistível
    - O que os investidores realmente procuram (e ninguém te conta)
    - Erros que fazem você perder oportunidades sem perceber
    - Estratégias usadas por startups que conseguiram financiamento

    Não importa se você está a começar agora ou já tem um negócio — este material vai abrir portas que você nem sabia que existiam.

    Chega de depender apenas do seu próprio dinheiro.
    Chega de ideias paradas por falta de capital.

    Descubra como atrair investidores e transformar o seu projecto em realidade.

    Garanta já o seu e-book e dê o primeiro passo para financiar o seu sucesso!
    Você tem uma ideia de negócio… mas falta dinheiro para começar ou crescer? E se eu te dissesse que existem investidores ACTIVAMENTE à procura de projectos como o seu — mas você simplesmente ainda não sabe como chegar até eles? Este e-book foi criado para mudar isso. “Como Encontrar Investidores” não é teoria vazia — é um guia prático, directo e poderoso que mostra: - Onde encontrar investidores (mesmo começando do zero) - Como apresentar sua ideia de forma irresistível - O que os investidores realmente procuram (e ninguém te conta) - Erros que fazem você perder oportunidades sem perceber - Estratégias usadas por startups que conseguiram financiamento Não importa se você está a começar agora ou já tem um negócio — este material vai abrir portas que você nem sabia que existiam. Chega de depender apenas do seu próprio dinheiro. Chega de ideias paradas por falta de capital. Descubra como atrair investidores e transformar o seu projecto em realidade. Garanta já o seu e-book e dê o primeiro passo para financiar o seu sucesso!
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  • PROJECTO ARQUITECTÓNICO E ESTRUTURAL DE PADARIA E FARMÁCIA Digital Novo
    $20.00
    Em estoque
    https://maps.app.goo.gl/Ljz9ew7Htp1NBoX96
    O Projecto Arquitectónico e Estrutural de Padaria e Farmácia consiste na concepção de um edifício comercial de uso misto, destinado à instalação de uma padaria com área de produção e venda, associada a uma farmácia para comercialização de medicamentos e produtos de saúde.

    Trata-se de um projecto técnico completo, elaborado para garantir funcionalidade, segurança estrutural, conformidade sanitária, eficiência operacional e durabilidade da edificação, podendo servir como modelo orientador para empreendimentos similares.
    O Projecto Arquitectónico e Estrutural de Padaria e Farmácia consiste na concepção de um edifício comercial de uso misto, destinado à instalação de uma padaria com área de produção e venda, associada a uma farmácia para comercialização de medicamentos e produtos de saúde. Trata-se de um projecto técnico completo, elaborado para garantir funcionalidade, segurança estrutural, conformidade sanitária, eficiência operacional e durabilidade da edificação, podendo servir como modelo orientador para empreendimentos similares.
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  • A avaliação sumativa pode usar preferencialmente os seguintes instrumentos:
    Question 19Select one:

    a.
    Prova de aferição inicial, diálogo com os alunos

    b.
    Testes/provas finais

    c.
    Trabalhos para casa, elaboração de projectos, verificação do caderno do aluno

    d.
    Apagador e giz
    A avaliação sumativa pode usar preferencialmente os seguintes instrumentos: Question 19Select one: a. Prova de aferição inicial, diálogo com os alunos b. Testes/provas finais c. Trabalhos para casa, elaboração de projectos, verificação do caderno do aluno d. Apagador e giz
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  • Afirma se que nas organizações "nada acontece sem as pessoas". Significa que:
    Pergunta 37Resposta

    a.
    As pessoas fornecem à organização suas competências, habilidades, resistências, processos de adaptação, suas estratégias de aprendizagem, seus pensamentos, tensões, medos, expectativas, emoções, entre outros.

    b.
    A Acão do indivíduo no ambiente de trabalho influencia bastante no desenvolvimento da mesma.

    c.
    A psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida.

    d.
    As organizações são constituídas por pessoas que trabalham e "nada acontece sem as pessoas".
    Afirma se que nas organizações "nada acontece sem as pessoas". Significa que: Pergunta 37Resposta a. As pessoas fornecem à organização suas competências, habilidades, resistências, processos de adaptação, suas estratégias de aprendizagem, seus pensamentos, tensões, medos, expectativas, emoções, entre outros. b. A Acão do indivíduo no ambiente de trabalho influencia bastante no desenvolvimento da mesma. c. A psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida. d. As organizações são constituídas por pessoas que trabalham e "nada acontece sem as pessoas".
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  • Quando começamos éramos jovens Super emocionados, em meio a grandes gigantes como #mozexames, #explicador Inic#Explicador84 e sopra- educação, mas com o tempo, amadurecemos ao percurso da caminhada, decidimos desafiar os ditos “gigantes”.
    Lançando um produto que unia todos os serviços, Numeúnico projecto. Desta feita, nasceu a Filoschool, e também o que mais impulsionou o nosso progresso foi a técnica adoptada de explicação por pergunta, onde passamos a atender educandos de todas as faixas etárias.
    No começo 90% dos nossos clientes eram alunos da secundária com idade compreendida entre 16 a 20anos, o que de facto mudou a nossa jornada foi quando decidimos entrar no ensino superior onde passamos atender clientes de todas as faixas etárias. Um outro desafio muito grande foi de convencer jovens universitários pra trabalhar na “Filoschool”. Nesses quatro anos conseguimos conquistar a confiança dos moçambicanos.
    Muito obrigado a todos os que fizeram parte dessa jornada.
    Quando começamos éramos jovens Super emocionados, em meio a grandes gigantes como #mozexames, #explicador Inic#Explicador84 e sopra- educação, mas com o tempo, amadurecemos ao percurso da caminhada, decidimos desafiar os ditos “gigantes”. Lançando um produto que unia todos os serviços, Numeúnico projecto. Desta feita, nasceu a Filoschool, e também o que mais impulsionou o nosso progresso foi a técnica adoptada de explicação por pergunta, onde passamos a atender educandos de todas as faixas etárias. No começo 90% dos nossos clientes eram alunos da secundária com idade compreendida entre 16 a 20anos, o que de facto mudou a nossa jornada foi quando decidimos entrar no ensino superior onde passamos atender clientes de todas as faixas etárias. Um outro desafio muito grande foi de convencer jovens universitários pra trabalhar na “Filoschool”. Nesses quatro anos conseguimos conquistar a confiança dos moçambicanos. Muito obrigado a todos os que fizeram parte dessa jornada.
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  • “…as organizações não vivem sem as pessoas…” isto porque:
    Pergunta 19Resposta

    a.
    a psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida.

    b.
    A interação entre as organizações e as pessoas, permitem que ambas se influenciem mutuamente.

    c.
    As pessoas agregam valor às organizações a partir das suas habilidades, desempenho das tarefas e em troca recebem meios financeiros para a satisfação das suas necessidades.

    d.
    A área da ciência psicológica é responsável pelo cuidado com as pessoas da empresa
    “…as organizações não vivem sem as pessoas…” isto porque: Pergunta 19Resposta a. a psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida. b. A interação entre as organizações e as pessoas, permitem que ambas se influenciem mutuamente. c. As pessoas agregam valor às organizações a partir das suas habilidades, desempenho das tarefas e em troca recebem meios financeiros para a satisfação das suas necessidades. d. A área da ciência psicológica é responsável pelo cuidado com as pessoas da empresa
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  • Na Psicologia organizacional a orientação profissional é uma importante área na organização porque:
    Pergunta 20Resposta

    a.
    Porque a orientação é importante na organização.

    b.
    é a área da ciência psicológica responsável pelo cuidado com as pessoas da empresa.

    c.
    Porque as organizações têm com vista encontrar novas formas de desempenhar as tarefas e de forma mais rápida e eficiente.

    d.
    a psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida.
    Na Psicologia organizacional a orientação profissional é uma importante área na organização porque: Pergunta 20Resposta a. Porque a orientação é importante na organização. b. é a área da ciência psicológica responsável pelo cuidado com as pessoas da empresa. c. Porque as organizações têm com vista encontrar novas formas de desempenhar as tarefas e de forma mais rápida e eficiente. d. a psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida.
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  • Num projecto de pesquisa a fonte de informação, corresponde:
    Pergunta 4Resposta

    a.
    Definição da população e do universo da pesquisa e das amostras para a colecta de dados

    b.
    O que será feito ao longo do estudo para responder as perguntas.

    c.
    Definir se na pesquisa serão usados a entrevista, o questionário e/ou a observação

    d.
    Refere-se qual técnica será usada para quais sujeito, as etapas de análise dos dados
    Num projecto de pesquisa a fonte de informação, corresponde: Pergunta 4Resposta a. Definição da população e do universo da pesquisa e das amostras para a colecta de dados b. O que será feito ao longo do estudo para responder as perguntas. c. Definir se na pesquisa serão usados a entrevista, o questionário e/ou a observação d. Refere-se qual técnica será usada para quais sujeito, as etapas de análise dos dados
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  • As Fontes de informação num projecto de pesquisa são:
    Pergunta 3Resposta

    a.
    Universo ou a população e a amostra

    b.
    Universo, ou a população e o local da pesquisa

    c.
    Nenhumas das alternativas estão correctas

    d.
    Abordagem qualitativa, universo e amostra
    As Fontes de informação num projecto de pesquisa são: Pergunta 3Resposta a. Universo ou a população e a amostra b. Universo, ou a população e o local da pesquisa c. Nenhumas das alternativas estão correctas d. Abordagem qualitativa, universo e amostra
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  • Na elaboração do projecto de pesquisa, serão priorizados os seguintes elementos:
    Pergunta 12Resposta

    a.
    Formulação das ideias a colocar no projecto.

    b.
    Orçamento e quem vai fazer o projecto.

    c.
    Todas as alíneas estão erradas.

    d.
    O tema; a justificativa; a descrição da situação problema; a questão norteadora; as hipóteses e os objectivos
    Na elaboração do projecto de pesquisa, serão priorizados os seguintes elementos: Pergunta 12Resposta a. Formulação das ideias a colocar no projecto. b. Orçamento e quem vai fazer o projecto. c. Todas as alíneas estão erradas. d. O tema; a justificativa; a descrição da situação problema; a questão norteadora; as hipóteses e os objectivos
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