• e-Book - Cultura organizacional Digital Créer
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    Maputo
    E se o verdadeiro diferencial competitivo da sua empresa não estivesse na tecnologia, no capital ou nos produtos… mas sim na sua cultura?

    Neste e-book poderoso e transformador, você vai descobrir como a cultura organizacional molda comportamentos, influencia decisões e determina o sucesso (ou fracasso) de qualquer organização.

    O que você vai encontrar:
    - Conceitos claros e modernos sobre cultura organizacional
    - Tipos de cultura e como identificá-los na prática
    - Como a cultura impacta a produtividade e a motivação dos colaboradores
    - Estratégias eficazes para construir uma cultura forte e alinhada aos objetivos da empresa
    - Casos reais e exemplos aplicáveis ao contexto actual das organizações

    Este e-book é ideal para:

    - Gestores e líderes
    - Estudantes universitários
    - Empreendedores
    - Profissionais de RH
    - Qualquer pessoa que queira entender como as empresas realmente funcionam por dentro

    - Transforme a cultura da sua organização e eleve os resultados a outro nível!

    Não é apenas teoria… é um guia prático para quem quer liderar, inovar e crescer de forma sustentável.

    Garanta já o seu exemplar e descubra o poder da cultura organizacional!
    E se o verdadeiro diferencial competitivo da sua empresa não estivesse na tecnologia, no capital ou nos produtos… mas sim na sua cultura? Neste e-book poderoso e transformador, você vai descobrir como a cultura organizacional molda comportamentos, influencia decisões e determina o sucesso (ou fracasso) de qualquer organização. O que você vai encontrar: - Conceitos claros e modernos sobre cultura organizacional - Tipos de cultura e como identificá-los na prática - Como a cultura impacta a produtividade e a motivação dos colaboradores - Estratégias eficazes para construir uma cultura forte e alinhada aos objetivos da empresa - Casos reais e exemplos aplicáveis ao contexto actual das organizações Este e-book é ideal para: - Gestores e líderes - Estudantes universitários - Empreendedores - Profissionais de RH - Qualquer pessoa que queira entender como as empresas realmente funcionam por dentro - Transforme a cultura da sua organização e eleve os resultados a outro nível! Não é apenas teoria… é um guia prático para quem quer liderar, inovar e crescer de forma sustentável. Garanta já o seu exemplar e descubra o poder da cultura organizacional!
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  • Guião de Língua Portuguesa II 2025 Digital Créer
    $1.00
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    Moçambique
    Guia de preparação acadêmica da plataforma FILOSCHOOL, focado na resolução detalhada do exame de Português-2 da UEM de 2025. O material apresenta uma coleção de respostas que abrangem questões de 41 a 80, oferecendo explicações sobre gramática, como tempos verbais e classes morfológicas , além de análises semânticas e interpretação de textos sobre literatura, cultura e o impacto das tecnologias na sociedade. Adicionalmente, o guião fornece orientações sobre ortografia, pontuação e gêneros administrativos, disponibilizando um contacto de suporte via WhatsApp.
    Guia de preparação acadêmica da plataforma FILOSCHOOL, focado na resolução detalhada do exame de Português-2 da UEM de 2025. O material apresenta uma coleção de respostas que abrangem questões de 41 a 80, oferecendo explicações sobre gramática, como tempos verbais e classes morfológicas , além de análises semânticas e interpretação de textos sobre literatura, cultura e o impacto das tecnologias na sociedade. Adicionalmente, o guião fornece orientações sobre ortografia, pontuação e gêneros administrativos, disponibilizando um contacto de suporte via WhatsApp.
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  • Curso TypeBot Créer
    $720.00
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    Olá, comunidade!

    Chegou a tua oportunidade de dominar chatbots inteligentes e automações com uma ferramenta simples, poderosa e prática:
    🎓 Curso Completo de TypeBot – Automatiza com Inteligência!

    📅 Datas: 31 de Julho a 21 de Agosto de 2025
    🕓 Aulas ao vivo: Quintas e sextas-feiras
    🌐 Formato híbrido: Participa online ou presencialmente
    💻 Plataforma online: Assiste às aulas em qualquer lugar com internet (telemóvel, tablet ou computador)
    📀 Plataforma offline: Acede às aulas sem precisar de internet — ideal para quem tem conectividade limitada
    🎯 Sem mentoria personalizada – foco total no conteúdo prático

    O que vais aprender:
    ✅ Criar chatbots, formulários inteligentes e automações personalizadas
    ✅ Integrar o TypeBot com Google Sheets, APIs e outras ferramentas úteis
    ✅ Aplicar automações em contextos reais: educação, vendas, saúde, negócios e mais
    ✅ Receber um certificado de participação no final

    💥 Investimento simbólico: Apenas 300 Meticais
    > Sem mensalidades. Sem taxas escondidas. Conteúdo 100% prático e aplicável.

    📲 Garante já a tua vaga:
    WhatsApp: +258 856474840
    Email: contacto@ticmat.com

    ⚠️ Nota importante:
    > Esta edição não inclui mentoria personalizada. Inclui apenas as aulas ao vivo e acesso completo ao conteúdo (online e offline).
    > Se desejares acompanhamento individual e apoio directo, poderás optar pela versão com mentoria personalizada por 720 Meticais, com todos os benefícios incluídos.

    🔐 Vagas limitadas – garante já a tua participação!
    🚀 Vamos juntos para o próximo nível da automação inteligente!
    Saber mais: https://typebot.co/curso-typebot-hlykm38

    #TICMATeducation #CursoTypeBot #AutomaçãoInteligente
    TICMAT Education – A tecnologia ao teu serviço!
    Olá, comunidade! Chegou a tua oportunidade de dominar chatbots inteligentes e automações com uma ferramenta simples, poderosa e prática: 🎓 Curso Completo de TypeBot – Automatiza com Inteligência! 📅 Datas: 31 de Julho a 21 de Agosto de 2025 🕓 Aulas ao vivo: Quintas e sextas-feiras 🌐 Formato híbrido: Participa online ou presencialmente 💻 Plataforma online: Assiste às aulas em qualquer lugar com internet (telemóvel, tablet ou computador) 📀 Plataforma offline: Acede às aulas sem precisar de internet — ideal para quem tem conectividade limitada 🎯 Sem mentoria personalizada – foco total no conteúdo prático O que vais aprender: ✅ Criar chatbots, formulários inteligentes e automações personalizadas ✅ Integrar o TypeBot com Google Sheets, APIs e outras ferramentas úteis ✅ Aplicar automações em contextos reais: educação, vendas, saúde, negócios e mais ✅ Receber um certificado de participação no final 💥 Investimento simbólico: Apenas 300 Meticais > Sem mensalidades. Sem taxas escondidas. Conteúdo 100% prático e aplicável. 📲 Garante já a tua vaga: WhatsApp: +258 856474840 Email: contacto@ticmat.com ⚠️ Nota importante: > Esta edição não inclui mentoria personalizada. Inclui apenas as aulas ao vivo e acesso completo ao conteúdo (online e offline). > Se desejares acompanhamento individual e apoio directo, poderás optar pela versão com mentoria personalizada por 720 Meticais, com todos os benefícios incluídos. 🔐 Vagas limitadas – garante já a tua participação! 🚀 Vamos juntos para o próximo nível da automação inteligente! Saber mais: https://typebot.co/curso-typebot-hlykm38 #TICMATeducation #CursoTypeBot #AutomaçãoInteligente TICMAT Education – A tecnologia ao teu serviço!
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  • Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é:
    Pergunta 4Resposta

    a.
    Complexidade

    b.
    Economia

    c.
    Sociais

    d.
    Tecnologia
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é: Pergunta 4Resposta a. Complexidade b. Economia c. Sociais d. Tecnologia
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  • Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
    Pergunta 2Resposta

    a.
    arquitectura organizacional.

    b.
    Políticas de gestão de pessoas e habilidades.

    c.
    Competência essencial.

    d.
    Cadeia de valor de competência.
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː Pergunta 2Resposta a. arquitectura organizacional. b. Políticas de gestão de pessoas e habilidades. c. Competência essencial. d. Cadeia de valor de competência.
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  • O estágio, portanto, é atividade fundamental e inegavelmente na busca constante da moderna:
    Pergunta 18Resposta

    a.
    Engenharia;

    b.
    Modernidade.

    c.
    Cientificidade;

    d.
    Tecnologia;
    O estágio, portanto, é atividade fundamental e inegavelmente na busca constante da moderna: Pergunta 18Resposta a. Engenharia; b. Modernidade. c. Cientificidade; d. Tecnologia;
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  • Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é:
    Pergunta 18Resposta

    a.
    Complexidade

    b.
    Economia

    c.
    Tecnologia

    d.
    Sociais
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é: Pergunta 18Resposta a. Complexidade b. Economia c. Tecnologia d. Sociais
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  • Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
    Pergunta 7Resposta

    a.
    arquitectura organizacional.

    b.
    Cadeia de valor de competência.

    c.
    Competência essencial.

    d.
    Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː Pergunta 7Resposta a. arquitectura organizacional. b. Cadeia de valor de competência. c. Competência essencial. d. Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
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  • Das alternativas que se seguem, indique a incorrecta. Os sistemas de informação são formados pela combinação estruturada de vários elementos, a saber:
    Pergunta 14Resposta

    a.
    Dados (métodos utilizados pelas pessoas no desempenho de suas actividades).

    b.
    As tecnologias de informação (o hardware e o software usados no suporte aos Sistemas de Informação).

    c.
    Os recursos humanos (pessoas que colectam, armazenam, recuperam, processam, disseminam e utilizam as informações).

    d.
    A informação (dados formatados, textos livres, imagens e sons).
    Das alternativas que se seguem, indique a incorrecta. Os sistemas de informação são formados pela combinação estruturada de vários elementos, a saber: Pergunta 14Resposta a. Dados (métodos utilizados pelas pessoas no desempenho de suas actividades). b. As tecnologias de informação (o hardware e o software usados no suporte aos Sistemas de Informação). c. Os recursos humanos (pessoas que colectam, armazenam, recuperam, processam, disseminam e utilizam as informações). d. A informação (dados formatados, textos livres, imagens e sons).
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  • É correcto afirmar que a globalização:
    Question 3Answer

    a.
    Permite que muitas empresas se internacionalizem e aumentem de modo substancial o volume e a variedade de transações internacionais de bens, serviços e fluxos de capital.

    b.
    Leva a compreensão do espaço mas não do tempo.

    c.
    Acarreta uma difusão mais lenta e restrita de produtos, tecnologia e conhecimento pelo mundo dependendo do ponto de origem.

    d.
    Leva a compreensão do tempo mas não do espaço.
    É correcto afirmar que a globalização: Question 3Answer a. Permite que muitas empresas se internacionalizem e aumentem de modo substancial o volume e a variedade de transações internacionais de bens, serviços e fluxos de capital. b. Leva a compreensão do espaço mas não do tempo. c. Acarreta uma difusão mais lenta e restrita de produtos, tecnologia e conhecimento pelo mundo dependendo do ponto de origem. d. Leva a compreensão do tempo mas não do espaço.
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