Segundo Chiavenato (2009), são processos básicos da Gestão de Recursos Humanos, excepto:
Pergunta 16Resposta

a.
Processo de interação e motivação de pessoa

b.
Processo de aplicar e desenvolver pessoas

c.
Processo, de agregar pessoas

d.
Processo de manter e monitorar pessoas
Segundo Chiavenato (2009), são processos básicos da Gestão de Recursos Humanos, excepto: Pergunta 16Resposta a. Processo de interação e motivação de pessoa b. Processo de aplicar e desenvolver pessoas c. Processo, de agregar pessoas d. Processo de manter e monitorar pessoas
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