A teoria de desenvolvimento organizacional tem o seu foco principal:
Pergunta 14Resposta
a.
Ela guia e orienta o comportamento dos seus membros do grupo.
b.
No ambiente psicológico existente na organização em resultado do estado motivacional das pessoas.
c.
Em mudar as pessoas e a natureza e qualidade das suas relações de trabalho.
d.
No sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolve dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade.
Pergunta 14Resposta
a.
Ela guia e orienta o comportamento dos seus membros do grupo.
b.
No ambiente psicológico existente na organização em resultado do estado motivacional das pessoas.
c.
Em mudar as pessoas e a natureza e qualidade das suas relações de trabalho.
d.
No sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolve dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade.
A teoria de desenvolvimento organizacional tem o seu foco principal:
Pergunta 14Resposta
a.
Ela guia e orienta o comportamento dos seus membros do grupo.
b.
No ambiente psicológico existente na organização em resultado do estado motivacional das pessoas.
c.
Em mudar as pessoas e a natureza e qualidade das suas relações de trabalho.
d.
No sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolve dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade.
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