O negócio e a família

Introdução

Nesta lição você irá reflectir sobre algumas questões relacionados com o negócio e a família em que o empreendedor aparece como o ponto comum ou de intersecção. Geralmente nas nossas comunidades, esta intersecção traz conflitos de sobrevivência tanto para o negócio como para a família.

Questões comuns de conflito entre o negócio e a família

Ao mesmo tempo que o empreendedor é um membro da família, este ao iniciar um negócio deve assegurar e tirar ganhos para apoiar a sua família e também para o crescimento do próprio negócio. A medida que o negócio for crescendo, o empreendedor tem a possibilidade de contribuir ainda mais para o bem-estar da sua família assim como da comunidade em geral. Se o negócio permanecer estagnado ou em decadência, a família tirará menos ou nenhum proveito. Se empreendedor não tiver outra ocupação e na família não existir outros membros que trabalham a situação torna-se crítica.

São questões comuns de conflito entre o negócio e a família os seguintes:

• Dificuldades materiais e financeiras na família;
• Pobreza e desemprego dos membros da família;
• Convicções negativas ou falsos juízos sobre negócios;
• Acontecimentos ou imprevistos, tais como falecimento, doença, festa, casamento e outros;
• Uso de espaço ou bens da família no negócio;
• Uso de bens do negócio na família;
• Falta de distinção entre património do negócio e património da família;
• Falta de definição do salário do dono do negócio;
• Emprego de familiares sem definição clara das formas de remuneração;
• Falta de cultura de negócio na família;

Estas questões provocam conflitos e podem contribuir para o fracasso do negócio quando se usa ou retira bens deste para família de forma não planificada.

Por outro lado, o empreendedor pode perder o apoio da família ou ser amaldiçoado por esta pela recusa deste de atender certos pedidos tais como ofertas de produtos ou dinheiro, empréstimos mal parados e outras.

Formas de acomodar com harmonia os interesses da família e do negócio

• Explicar os objectivos de negócio e as formas de como a família poderá tirar benefícios;
• Estabelecer um salário fixo ou forma de compensação para o dono do negócio (o empreendedor) e para os outros membros que trabalham nele;
• Usar em primeiro lugar o seu salário do empreendedor para atender as necessidades da sua casa;
• Se retirar dinheiro para uso pessoal ou na família, o empreendedor comprometer-se em devolvê-lo ou descontá-lo no seu salário no mês seguinte;
• Nunca retirar bens ou dinheiro numa quantidade ou forma que paralise ou mate o negócio;
• Definir formas de apoiar os membros da família incentivando-os a trabalhar ou apoiando-os para estes também iniciarem com seus negócios;
• Manter a disciplina ou rigor sem exceção no negócio mesmo quando é um parente que comete erros de propósito que prejudicam os negócios.

Referências bibliográficas

MINEDH. Módulo 1 de Empreendedorismo: Empreendedorismo e dignidade do trabalho. Instituto De Educação Aberta e à Distância (IEDA), Moçambique, s/d