Para Walton (1975), a QVT tem como meta:
Pergunta 1Resposta

a.
Gerar Responsabilidade

b.
Aumentar a Responsabilidade

c.
Reduzir a produtividade

d.
Gerar uma organização mais humanizada
Para Walton (1975), a QVT tem como meta: Pergunta 1Resposta a. Gerar Responsabilidade b. Aumentar a Responsabilidade c. Reduzir a produtividade d. Gerar uma organização mais humanizada
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