1O desenvolvimento de pessoal pode partir duma situação de precariedade tal como seguem as características abaixo: Selecione uma opção de resposta: a. Casual, improvisado, reactivo, visão de curto prazo e baseado na imposição b. Casual, improvisado, proactivo, visão de curto prazo e baseado na imposição c. Casual, improvisado, informativo, visão de curto prazo e baseado na imposição d. Casual, improvisado, criativo, visão de curto prazo e baseado na imposição
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